İşgücünün Temsili ve İşyerinde Sosyal Diyalog adlı çalışma ile işyerinde sosyal diyaloğun hukukumuzda nasıl tesis edilebileceğini incelenmiş, Avrupa Birliği Hukuku ve karşılaştırmalı hukuk ışığında bize uygun olabilecek bir model geliştirmeye çalışılmıştır. Bu konu hakkında bilgi sahip olmak isteyen okurlara tartışmasız bir başvuru kaynağıdır.
Internet Explorer tarayıcısının 9.0 ve daha eski sürümlerini desteklememekteyiz. Web sitemizi doğru görüntüleyebilmek için tarayıcınızı güncelleyebilirsiniz, güncelleyemiyorsanız başka bir tarayıcıyı ücretsiz yükleyebilirsiniz.